Найдите интересующую компанию через поиск:
Также Вы можете найти компанию, используя каталог или поиск на карте:
1.0
отзывы: 1

МОЛМАШ

отзывы (1)
Категории:
Адрес:
Телефон:
+7 (495) 619-79-89
Web сайт:
Товары и услуги:
Завод МОЛМАШ старейшее предприятие - производитель широкой гаммы пищевого оборудования в России и странах СНГ. 
   Мы производим пищевое оборудование: пищевые насосы, молочное оборудование, в том числе пастеризаторы, оборудование для производства масла, творога, кефира, йогурта, плавленого сыра. Комплектуем  молокозаводы. Ведем проекты по реконструкции пищевых производств.

   
Поставляем молочную и пищевую арматуру.Большой склад запасных частей.
  Завод производит оборудование для консервной промышленности: стерилизационные установки для фруктово-овощных пюре с асептической упаковкойBAG-in-BOX.
ЗАВОД МОЛМАШ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПОСТАВКУ ОБОРУДОВАНИЯ И КОМПЛЕКСНЫХ ЛИНИЙ "ПОД КЛЮЧ"- ОТ ПРОЕКТА ДО ПОЛУЧЕНИЯ ГОТОВОГО ПРОДУКТА.
Мы всегда будем рады видеть Вас у нас в гостях на заводе МОЛМАШ, где Вы познакомитecь  с новинками оборудования и получите консультацию  наших специалистов.




Добавить фото
Оценки
Цены
1: Ужасно 2: Плохо 3: Обычно 4: Хорошо 5: Отлично
Персонал
1: Ужасно 2: Плохо 3: Обычно 4: Хорошо 5: Отлично
Уровень сервиса
1: Ужасно 2: Плохо 3: Обычно 4: Хорошо 5: Отлично
Доступность
1: Ужасно 2: Плохо 3: Обычно 4: Хорошо 5: Отлично
Общее впечатление
1: Ужасно 2: Плохо 3: Обычно 4: Хорошо 5: Отлично

Средняя из всех оценок

Комментарий
Введите символы Защита от роботов
обновить
картинку
Текст сообщения:



Добавить отзыв
(отзыв с фотографиями)
Проверенные 
Фильтр:
Убывание 
Время 
Сортировать по:
+7 (495) 619-79-89 +7 (495) 618-13-35 +7 (495) 618-19-80
1.0

Чуть было не устроился в эту шарагу под названием Молмаш, но вовремя спохватился. Начнём с того, что они указывают в вакансии: зарплата 35-38, трудоустройство по ТК РФ, График работы 5/2 с 8-00 до 16-30, бесплатные обеды. Что выяснилось на месте: встретил некто Р..рт Х..дарович (предположительно начальник сварочно-сантехнического участка), зарплата 35 т. р. до вычета подоходного налога, график работы с 8.00 до 16.30 действует только с мая по ноябрь (отопительный сезон), в остальные месяцы - сутки через трое (уведомить об этом по телефону как всегда забывают), про обеды и соблюдение ТК РФ-ниже. Наш пресловутый Р..берт Х..дарович водил по территории, объяснял специфику, не забыв упомянуть о задержках зарплаты. Далее он повёл меня к главному инженеру К..цеву П. В. и тот, в свою очередь пожелал чтобы я у них трудился до самой смерти, а на вопрос с задержкой зарплаты - отрицал, а скромняга Р..берт Х..дарович сидел и помалкивал. Дальше самое интересное. Повели меня к "доброй женщине" К..ргиной Е. Г. (зам. директора по кадрам), где она в красках рассказывала как всё прекрасно на предприятии, про налоговый вычет на несовершеннолетних, материальную помощь от завода в трудной жизненной ситуации и всё такое.

Но: на простой вопрос про предоставлении спецодежды, началось: - Мы не можем, надо сделать заявку, потом в бухгалтерию, потом купить, так, что поработайте в своём 3-5 дней. Мы не можем взять вас по трудовой книжке, только по гражданско-правовому договору на месяц, а там посмотрим, подходите ли вы нам (сразу не сообразил, что гр. правовой договор сулит). Согласился и на эти условия. Через 3 дня приезжаю заступать на работу, со своими вещами и питанием. Звоню незабвенному Р..рту Х..даровичу: - Я приехал, необходимо оформится и приступить. Р. Х. предлагает подняться в кадры и ждать К..ргину Е. Г. (время рабочее, но её нет на месте). Подождал, спустился на проходную и вот они голубчики сами Р..берт Х..дарович и К..ргина Е. Г., говорю им: давайте оформим наши отношения документально, я получу копию гражданско-правового договора и приступлю к работе.

"Солнцеподобный" Р..берт Х..дарович округлил глаза и изрёк: - Потом, иди посмотри, что тебе делать и переодевайся! Я ещё раз сказал, что не привык начинать без оформления документально моего выхода на работу. Тут в спор вступила наш зам. по кадрам К..ргина: - Идите посмотрите объём работ и приступайте, а оформлять я вас буду в течении 3-5 дней и только после служебной записки Р. Х. На мою последнюю попытку вразумить обоих, что мол негоже начинать без оформления, поднялся крик Р. Х.: - он не хочет работать, качает права, устроил что-то непотребное, а наша зам. по кадрам К..ргина выдала: - я не понимаю, что он хочет! Занавес. Теперь по ГПД. Гражданско-правовой договор предусматривает только оказание услуг заказчику и определяет сроки его выполнения, но не временные рамки 5/2 с 8-00 до 16-30, также он предусматривает оплату исполнителю только после акта сдачи-приёма, а учитывая неторопливость всей конторы, обещанного можно три года ждать. К тому же при этом договоре вы можете забыть про спецодежду, льготы, но на вас в случае чего наложат штрафные санкции в виде пени.

Итог: руковдство данного предприятия хочет устранить свои проблемы с минимумом вложений, а лучше вообще без них, к тому же полностью попирая ТК РФ.

16.10.2014 12:12 — больше 3-х месяцев назад
ответить
Нет новостей
Блог пуст
Нет скидок




Ваш ответ

Текст комментария
введите
символы
обновить
картинку
Отправить Отмена